Model pracy



Stowarzyszenie realizuje swoje cele wykorzystując różne metody i sposoby pracy, które nie tylko opierają się na aktywności własnej mieszkańców Domu Emaus, ale również – współpracy i pracy społecznej członków Stowarzyszenia, wśród których są wolontariusze o różnym przygotowaniu zawodowym, kuratorzy sądowi, psychologowie, prawnicy, pedagodzy, duchowni, doradcy zawodu. Pracą zespołu wspomagającego oddziaływania resocjalizacyjne oraz działania profilaktyczno – opiekuńcze kieruje Prezes Stowarzyszenia Pomocy Osobom Wychodzącym na Wolność “Emaus”
oraz dyrektor Domu Emaus. Aktualnie funkcje te łączy ksiądz Roman Zrój.

W pracy z podopiecznymi wykorzystuje się:
  • terapię indywidualną,
  • terapię grupową metodą Społeczności Terapeutycznej,
  • posługi duszpasterskie,
  • edukację i informację,
  • indywidualne porady i pomoc prawną,
  • poradnictwo zawodowe,
  • terapię zajęciową i terapię poprzez pracę,
  • udział w wydarzeniach kulturalnych i sportowych Trójmiasta,
  • inicjatywę i aktywność mieszkańców Domu Emaus,
  • inspirowanie i udział w realizacji programów edukacyjno – profilaktycznych w środowisku lokalnym.

Model pracy opiera się na następujących założeniach:
  • ludzie rozwijają się w czterech środowiskach( rodzina, rówieśnicy, środowisko zawodowe, społeczność lokalna.
  • Pozytywny rozwój ma miejsce wtedy gdy ludzie wytwarzają pozytywne więzi z każdym z tych środowisk.
  • Programy wspomagające pozytywny rozwój musza spełniać trzy podstawowe warunki: dawać możliwość rzeczywistego zaangażowania, umożliwiać zdobycie umiejętności społecznych, utrwalać i wzmacniać te umiejętności.

Odbiorcami programu są osoby które nie tylko w przeszłości weszły w kolizję z prawem, ale ich osobowość i warunki życiowe sprawiły, że utraciły kontakt ze środowiskami pierwotnymi ( jako efekt stygmatyzacji i konfliktów) zostały odrzucone przez te środowiska.

Spodziewane efekty pracy w Domu “EMAUS”
  1. utworzenie nieformalnej sieci pomocy wśród pensjonariuszy
  2. pozyskanie do działania nowej grupy osób
  3. aktywizacja odbiorców programów poprzez podjęcie pracy nauki, leczenia, terapii.
  4. Poprawienie kondycji psychicznej i fizycznej mieszkańców Domu “EMAUS”

Od momentu powstania Domu Pomocy “Emaus” skorzystało z pomocy tej placówki ok 300 osób. Okresy pobytu pensjonariuszy były zróżnicowane w zależności od potrzeb i zaangażowania w pracy nad sobą z wolą zmiany stylu życia. Najczęstszą przyczyną wypadania z systemu pomocy było łamanie regulaminu Domu Pomocy “EMAUS”, który zakłada m.in. powstrzymywanie się od spożywania alkoholu.

Ważnym aspektem działalności Stowarzyszenia jest pomoc świadczona rodzinom i osobom opuszczającym zakłady penitencjarne w zakresie zgodnym z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dn. 18.09.1998r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania pomocy osobom pozbawionym wolności i ich rodzinom.

Od początku powstania Stowarzyszenia współpracujemy z PUP( kursy zawodowe, roboty publiczne i prace interwencyjne). Czynimy próby czynnego wejścia w środowisko lokalne poprzez prace społeczne na rzecz dzielnicy, kościoła itp.